Trabajo en equipo  

UNIDAD 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO  

1.1. Concepto y definición de equipo.  

1.2. Tipos de equipos.  

1.3. Roles dentro del equipo.  

1.4. Fases de comportamiento del equipo.  

1.5. Gestión y dirección de equipos.  

1.6. Los procesos dentro del equipo.  

1.7. Las tareas.  

1.8. las necesidades individuales en el equipo.  

Práctica 1.  

UNIDAD 2: ELEMENTOS DEL EQUIPO  

2.1. La estructura organizativa y el poder.  

2.2. La dirección del equipo.  

2.3. La cooperación y competencia entre los miembros del equipo.  

2.4. Tipología de la comunicación.  

2.5. Toma de decisiones.  

2.6. Recompensas y motivación.  

2.7. Establecimientos de objetivos y sistemas de medición y evaluación.  

Práctica 2.  

UNIDAD 3: LOS ROLES EN EL EQUIPO  

3.1. Los roles de belbin.  

3.2. El rol del coordinador.  

3.3. El rol de impulsor.  

3.4. El rol de cerebro.  

3.5. El rol de monitor-evaluador.  

3.6. El rol de especialista.  

3.7. El rol de implementador.  

3.8. El rol de cohesionador.  

3.9. El rol de investigador de recursos.  

3.10. El rol de finalizador.  

Práctica 3.  

UNIDAD 4: EL TRABAJO EN EQUIPO CON TECNOLOGÍAS  

4.1. Definición de groupware.  

4.2. Los flujos de trabajo.  

4.3. Permisos y derechos.  

4.4. Gestión documental digital.  

4.5. Técnicas de compartición de agendas.  

4.6. Uso de elementos tecnológicos avanzados para la mejora de la comunicación.  

4.7. Elementos móviles.  

Práctica 4.  

UNIDAD 5: EL TRABAJO EN EQUIPO EN DIMENSIONES  

5.1. La rejilla de blake y mouton.  

5.2. Variables que afectan al rendimiento del equipo.  

5.3. Gestión de reuniones.  

5.4. Definición de objetivos.  

5.5. Motivación y coordinación.  

5.6. Gestión de equipos de trabajo en reuniones.  

Práctica 5.  

UNIDAD 6: ETAPAS DEL TRABAJO EN EQUIPO  

Test Final de Conocimientos  

Cuestionario de calidad